9月28日，集團黨委召開黨委理論學習中心組2021年第8次集體（擴大）學習會，學習貫徹高興夫副省長對集團的指示要求和浙江杭州區域性國資國企綜合改革試驗動員會會議精神，全面落實《浙江杭州區域性國資國企綜合改革試驗實施方案》，研究各項改革任務在集團内落實落地的有效舉措。集團黨委書記、董事長王挺革主持會議并作總結講話，黨委副書記、總裁、董事宋宏炯作工作部署，黨委委員、副總裁高秉學作中心發言，其他集團領導班子成員圍繞分管工作作交流發言。集團各成員企業主要負責人、總部各職能部門負責人參加會議。

王挺革在會議講話中指出，各成員企業班子要認真組織研讨高興夫副省長講話精神和《浙江杭州區域性國資國企綜合改革試驗實施方案》，切實貫徹落實宋宏炯總裁的部署要求。要深刻理解中央批準杭州作為區域性綜合改革試驗區和高興夫副省長對集團指示要求的本質，結合企業實際，解放思想、實事求是，創造性地開展工作。他強調，各公司要把握時機、快速行動，制定具體有效的落實舉措，積極推動舉措落地，以企業改革發展成果檢驗貫徹落實高興夫副省長講話精神和綜改方案的成效，踐行習近平總書記對集團“為全省國有企業改革發展提供經驗”的指示要求。

宋宏炯在部署講話中指出，要按照高興夫副省長的指示要求，以落實國企改革三年行動方案和杭州區域性綜改試驗為契機，發揮體制機制優勢，加快改革創新步伐：一是以提升行業競争優勢為着力點，進一步優化産業布局；二是以深化混合所有制改革為重點，進一步激發企業生機活力；三是以打造智慧供應鍊為突破點，進一步推進數字化變革；四是以加強董事會建設為核心，進一步提升現代企業治理水平。要着力在改革發展中承擔好責任、發揮好功能、發展好企業，為我省争創社會主義現代化先行省和建設共同富裕示範區作出積極貢獻。

高秉學在中心發言中深入解讀了《浙江杭州區域性國資國企綜合改革試驗實施方案》内容，分析了方案中三方面創新突破，并重點圍繞混改機制突破、數字化轉型、人才管理機制三個内容作了具體交流。他指出，高興夫副省長對集團提出的“六要”工作任務與杭州區域性綜改試驗精神高度吻合，我們要深入貫徹高興夫副省長的指示要求，凝聚共識、聚合内力、激發活力、鼓勵創新，助推國企改革在探索突破中走向縱深。

會上，金屬公司負責人、元通公司負責人、财智公司負責人分别就完善公司治理體系、推動混合所有制改革和數字化轉型等方面作了表态發言。

來源：集團黨群部  錢婷婷